Hace doscientos años, la prestación personal se regulaba por el contrato de arrendamiento de servicios, que formaba parte del derecho civil. Sin embargo, los criterios de libertad e igualdad aplicados a relaciones sociales inequitativas, como las que existen entre el empresario y el trabajador, condujeron a un régimen de extrema explotación y generaron las bases para su ruptura. Se constituyó así el contrato de trabajo y el área que rige las relaciones que de él derivan. Este intenta compensar la desventaja material del trabajador respecto de su empleador mediante la protección jurídica.
Introducción al Derecho del Trabajo
S/35.00 S/31.00
Javier Neves Mujica
- Edición: 2018
- Páginas: 196
- Formato: 14.5 x 20.5 cm
- Tapa: Rústica
Categorías: Derecho Laboral, PUCP
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