La obra analiza el poder disciplinario del empleador en Perú. Es la primera obra en abordar de forma integral y sistemática este tema, que hasta ahora se había tratado parcialmente. Propone pautas claras para sanciones distintas al despido, un procedimiento sin regulación específica en la ley peruana. Estas pautas buscan garantizar el derecho de defensa del trabajador. Combinando teoría con práctica, el libro es una guía esencial para abogados, empleadores y académicos, buscando un equilibrio entre la autoridad empresarial y el respeto a los derechos laborales.
ESTRUCTURA DE LA OBRA
- CAPÍTULO I: Nociones generales sobre el contrato de trabajo
- CAPÍTULO II: El poder disciplinario del empleador
- CAPÍTULO III: Principios del procedimiento disciplinario laboral
- CAPÍTULO IV: Procedimiento disciplinario laboral
- CAPÍTULO V: El despido disciplinario
- ANEXOS: Formatos
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